이음길의 핵심가치

진심을 다하는 사람들과 혁신적인 기술을 통해 고객의 목표를 이어줍니다.

정확과 세심

최대한 디테일에 집중

정확과 세심

최대한 디테일 집중

진정과 진심

진정성을 바탕으로한 실천

진정과 진심

진정성을 바탕으로한 실천

지속과 연속

꾸준하고 지속적인 실행

지속과 연속

꾸준하고 지속적인 실행

혁신과 도전

끊임없는 혁신 지향

혁신과 도전

끊임없는 혁신 지향

전직지원의무화에 대하여 알고 계신가요?

2020년 5월 1일부터 각 기업은 비자발적 퇴직자를 위한 전직지원서비스를 준비해야 합니다.

· 2019. 04 국회 본회의에서 「고용정책기본법」, 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 등 고용노동부 소관 3개의 법률안이 의결되었습니다.

· 이에 따라 2020년 5월부터 1,000인 이상의 노동자를 고용한 기업은 1년 이상 재직한 50세 이상 노동자가 정년, 희망퇴직 등 비자발적인 사유로 이직하는 경우 이직일 직전 3년 이내에 진로상담·설계, 직업훈련, 취업알선 등의 전직지원서비스를 의무적으로 제공해야 합니다.

SERVICES

주요 서비스
이음길은 한국의 기업 모델에 맞는 전직지원서비스를 제공하여 중장년의 성공적인 2nd Life를 지원합니다.
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이음길만의 생애 IEUM 검진을 통해 행복한 제 2의 인생을 준비하도록 돕습니다.
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만 45세~59세 중소기업 재직자에게 연령별 경력 특성을 고려한 중장년 경력 설계 프로그램을 지원합니다.
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CLEINTS

고객사

PRESS

보도자료

이음길HR, 한국사회복지협의회·부산사회적경제지원센터와 MOU 체결

한국형 전직지원 전문업체 이음길HR이 한국사회복지협의회, 부산광역시 사회적경제센터와 ‘2023 사회공헌 뉴스타트 부산 특화 과정’ 운영에 대한 업무협약(MOU)을 체결했다고 22일 밝혔다. 사회공헌 뉴스타트는 기업 퇴직(예정)자들이 은퇴 후 사회서비스 분야 일자리로 진출할 수 있도록 교육과 현장실습 기회를 제공하는 프로그램이다. 보건복지부와 한국사회복지협의회가 주관하고 이음길HR이 운영한다. 협약식은 22일 오후 3시 부산 사회적경제지원센터에서 개최됐으며 행사에는 박영록 이음길HR 사회공헌 뉴스타트 사업팀장, 강철희…

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이음길HR, “전직지원 재투자로 봐야… 기술혁신 어루어져”

“기업은 퇴직자 전직 지원을 비용이 아닌 재투자로 바라봐야 합니다.” 지난 13일 한국형 전직 지원 전문업체 ‘이음길 HR’의 황영민 팀장이 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 ‘제4회 리워크 컨퍼런스’에서 초고령 사회에 대비한 기업의 역할과 이음길의 한국형 서비스 모델을 주제로 발표했다. 황 팀장은 전직 지원 교육에 대해 기업이 관점을 바꿔야 한다고 역설했다. 올해 우리나라 65세 이상 인구는 900만 명을…

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이음길HR, 기업 인사 및 교육 담당자 대상 ‘제2회 이음세미나’ 개최

  한국형 전직지원 전문업체 이음길HR이 기업 인사 및 교육 담당자들을 대상으로 ‘제2회 이음세미나’를 개최했다고 15일 밝혔다. 이번 세미나는 ‘100세 시대 커리어 전략, 프로티언 커리어’를 주제로 지난 13일 이음길HR 선릉 본사에서 진행됐다. 지난 6월 ‘2023 인사관리 전략’을 주제로 첫 개최된 이음세미나 이후 두번째다. 이번 세미나는 빠르게 진행되고 있는 고령화 사회에서 필요한 기업의 역할, 그리고 지금의 변화를…

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